About IPSO

IPSO

Interesting  Passionate  Spiritual  Ownership

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WELCOME TO

주식회사 입소

안녕하십니까?
(주)입소를 찾아주셔서 감사드립니다.

저희 입소의 구성원들은 컨설팅에 참으로 푹 빠져 사는 사람들입니다.
(주)立素는 우리나라의 정부조직, 공공기관, 기업, 대학 등 각 기관의 조직구성원들이 자신이 하는 일과 역할에
재미와 열정을 느끼고, 자신의 영혼이 담긴 진정한 주인정신을 가질 수 있도록 돕는 역할을 합니다.

우리나라 조직구성원들 다수에게서 발견되는 공통적인 현상 가운데 하나는,
자신이 하는 일에서 삶의 보람을 느끼지 못한다는 것입니다. 일을 하면 할수록 일의 재미를 느끼고 일의 가치가 내면화되면서 깨달음은 물론 진보하고 있다는 것을 느끼는 것이 아니라, 일을 하면 할수록 일이 싫어지고 그 일을 시킨 사람까지 원망하는 일이 늘어난다는 것입니다. 한마디로 말하면, 그것이 자신의 일임에도 불구하고 주인이 아니라 손님 내지 구경꾼이 되어 간다는 것(일로부터의 자기소외)입니다.

우리의 조직구성원들이 구경꾼이 아니라 자기의 일과 역할에 진정한 주인의식을 회복하고 존재가치를 되찾게 하기 위해서는 조직과 개인이 함께 노력을 해야 합니다. 그러한 노력의 과정을 함께 돕겠습니다.
조직에게는 경영전략과 구성원들의 장기적인 비전을 담은 중장기인재육성체계와 이를 구체적으로 실현할 교육체계와 경력개발제도를 수립하도록 돕고, 구성원 개인에게는 자신의 성장비전과 인생목표를 수립하여
경력개발 및 자기개발에 힘쓰도록 돕겠습니다.

컨설팅 과정에서 만나는 기관이나 기업들 중에는 매출액이나 순이익과 같은 재무적 지표는 매우 우수하나, 조직구성원들 간의 인간관계나 커뮤니케이션, 조직문화, 학습성장과 같은 비재무적 지표들은 부족한 경우를 종종 봅니다. 50년, 100년 가야 할 기업이라면 지금 당장의 재무적 성과도 중요하지만 그러한 성과를 지속적으로 내는데 바탕이 되는 조직문화 등 조직의 바탕을 견고히 하는 것도 중요합니다.

구성원들의 진정한 주인정신이 살아 있는, 조직의 바탕이 튼실한(立素) 조직을 꿈꾸신다면,
저희 立素와 비전을 함께 하셨으면 합니다. 저희들의 영혼을 담아 돕겠습니다.

(주)입소(立素) 공동대표 배상

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주식회사 입소

안녕하십니까?
(주)입소를 찾아주셔서 감사드립니다.

저희 입소의 구성원들은 컨설팅에 참으로 푹 빠져 사는 사람들입니다.
(주)立素는 우리나라의 정부조직, 공공기관, 기업, 대학 등 각 기관의 조직구성원들이 자신이 하는 일과 역할에
재미와 열정을 느끼고, 자신의 영혼이 담긴 진정한 주인정신을 가질 수 있도록 돕는 역할을 합니다.

우리나라 조직구성원들 다수에게서 발견되는 공통적인 현상 가운데 하나는,
자신이 하는 일에서 삶의 보람을 느끼지 못한다는 것입니다. 일을 하면 할수록 일의 재미를 느끼고 일의 가치가 내면화되면서 깨달음은 물론 진보하고 있다는 것을 느끼는 것이 아니라, 일을 하면 할수록 일이 싫어지고 그 일을 시킨 사람까지 원망하는 일이 늘어난다는 것입니다. 한마디로 말하면, 그것이 자신의 일임에도 불구하고 주인이 아니라 손님 내지 구경꾼이 되어 간다는 것(일로부터의 자기소외)입니다.

우리의 조직구성원들이 구경꾼이 아니라 자기의 일과 역할에 진정한 주인의식을 회복하고 존재가치를 되찾게 하기 위해서는 조직과 개인이 함께 노력을 해야 합니다. 그러한 노력의 과정을 함께 돕겠습니다.
조직에게는 경영전략과 구성원들의 장기적인 비전을 담은 중장기인재육성체계와 이를 구체적으로 실현할 교육체계와 경력개발제도를 수립하도록 돕고, 구성원 개인에게는 자신의 성장비전과 인생목표를 수립하여
경력개발 및 자기개발에 힘쓰도록 돕겠습니다.

컨설팅 과정에서 만나는 기관이나 기업들 중에는 매출액이나 순이익과 같은 재무적 지표는 매우 우수하나, 조직구성원들 간의 인간관계나 커뮤니케이션, 조직문화, 학습성장과 같은 비재무적 지표들은 부족한 경우를 종종 봅니다. 50년, 100년 가야 할 기업이라면 지금 당장의 재무적 성과도 중요하지만 그러한 성과를 지속적으로 내는데 바탕이 되는 조직문화 등 조직의 바탕을 견고히 하는 것도 중요합니다.

구성원들의 진정한 주인정신이 살아 있는, 조직의 바탕이 튼실한(立素) 조직을 꿈꾸신다면,
저희 立素와 비전을 함께 하셨으면 합니다. 저희들의 영혼을 담아 돕겠습니다.

(주)입소(立素) 공동대표 배상

Mission & Vision

(주)입소의 철학은 우리 회사 이름에 담겨져 있습니다.
‘입소’는 한자로는 立(설립), 素(바탕소)로 “조직의 바탕을 세운다”는 뜻이고,
영어로 IPSO는 재미있고 (Interesting), 열정적이며(Passionate), 영혼이 담긴(Spiritual) 주인의식(Ownership)을 의미합니다.
즉 “IPSO가 살아나야 조직의 바탕이 세워진다”는 것입니다.

  • 미션

(주)입소의 미션은 우리나라의 정부조직, 공공기관, 기업, 대학 등 각 기관의 조직구성원들이 자신이 하는 일과 역할에 재미와 열정을 느끼고, 자신의 영혼이 담긴 진정한 주인정신을 가질 수 있도록 돕는 역할입니다.
이를 위해 100년 가는 조직을 만들 수 있도록 HRD컨설팅, 경력개발컨설팅, 정책연구, 예술경영컨설팅, 대학컨설팅을 통해 돕겠습니다.

  • 비전
컨설팅을 통해 국가와 사회가 한 걸음 더 나아질 수 있도록 ‘선한 영향력’을 미치는 회사

Philosophy

  • 추구가치 및 핵심역량

공생과 협력 (共生과 協力)
(공멸의 경쟁을 부추기기 보다는 일의 본질회복과 진보를 돕는 공생의 논리 추구)

자율과 창의 (自律과 創意)
(기존의 것에 머무르지 않고 환경변화를 선도하는 창의적이고 실행가능한 대안 제시)

업(業)에 대한 열정(熱精)과 매니아 정신
(열정과 매니아정신을 바탕으로 제대로 해보겠다는 의지와 실천력)

인간(人間)에 대한 사랑
(모든 일의 바탕과 지향점을 인간에 대한 사랑에 두고 공명(共鳴)을 지향)

  • 사고와 행동초점

늘 고객의 입장에서 무엇이 옳은 것인지 생각하기

최적의 대안을 도출하기 위한 툴과 콘텐츠 개발하기

시키기 전에 찾아서 하기

자존심을 걸고 끝까지 하기

자기를 모니터링하여 스스로 학습하기

새로운 이론과 개념을 소화하여 실제에 적용하기